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Themenstarter 20. Februar 2015 4:12
Ressourcen ankern und auf dem Anker stapeln.
Mit den Details hab ich es gerade nicht so 😉
20. Februar 2015 7:00
Der "Moment of Excellence" ist an sich ja ein NLP-Konzept, nämlich ein geankerter "Top-State".
Der kann durchaus noch weiter intensiviert werden, indem man immer mehr Anker "draufstapelt.
Einige Trainer unterteilen das auch ncoh und erschaffen getrennt voneinander einen "Moment of Excellence", einen "Moment of Importance", einen "Moment of Silecne" und so weiter.
Was habt Ihr damit denn in der Coach-Ausbildung gemacht? Zählt der als Ressource die man als Coach für den Coachee aufbauen kann/soll?
Dann würde das nämlich recht gut in die Kategorie "Coaching-Tools" passen. Andersrum betrachtet, wenn es darum geht, daß der Coach dieses Format nutzt, um selbst in einen guten State zu gehen, dann wäre das eher ein "Coach-Tool". 😉
Alles Liebe, Julian!